你準備好當主管了嗎?升遷前先問自己的10個問題

你準備好當主管了嗎?升遷前先問自己的10個問題

升遷成為主管前最該問自己的10個問題包含:工作內容認知、成就感來源、能否接受被討厭、情緒管理能力、教學意願、不確定性容忍度、支持系統、家庭支持、內在動機確認、以及退路評估。這10個問題幫助你釐清自己是否適合走管理職,還是應該選擇專業路線。

當主管後為何更累了?8個致命心態正在拖垮你和團隊

當主管後為何更累了?8個致命心態正在拖垮你和團隊

# 當主管後為何更累了?8個致命心態正在拖垮你和團隊 你終於升上主管了。 本以為薪水變高、權力變大,日子會更輕鬆。結果三個月後,你發現自己比以前更累——不是身體累,是那種「明明事情都做完了,卻覺得哪裡不對勁」的心累。 晚上九點,你還在公司。不是因為真的有事,是因為你習慣了。部屬都走了,你盯著螢幕,心裡想:「我以前一個人幹活得更快,現在帶團隊反而更忙?」 團隊績效沒提升,你卻加班到更晚。 問題出在哪?很可能不是能力問題,而是你的心態還停留在「個人貢獻者」的階段。 — ## 為什麼升上主管後反而更累?...