你知道自己的盲點在哪裡嗎?——自我覺察的3個層次
你有沒有這樣的經驗——換了工作,但遇到的主管總是同一種類型,讓你感到窒息。結束了一段關係,下一段關係卻又陷入類似的模式。想要改變,但總是在同一個地方卡住。 朋友跟你說:「你是不是太容易取悅別人了?」「你好像很怕衝突?」你聽了,點點頭,心裡想:「我知道啊。」 但「知道」和「真正看見」是兩回事。 這就是盲點最狡猾的地方——它不是你不知道的事,而是你以為自己知道、卻沒有真正理解的事。真正的自我覺察,需要從多個層次慢慢剝開。 Table of Contents Toggle...
別再靠意志力了!Fogg 行為模型教你用最小力氣打造真正改變
# 別再靠意志力了!Fogg 行為模型教你用最小力氣打造真正改變 「我知道要早起,但就是做不到。」「我知道要運動,但每次都有理由拖延。」「我知道要主動溝通,但到了當下就退縮了。」如果你曾這樣對自己(或對你的教練客戶)說過,這篇文章為你而寫。史丹佛大學行為設計實驗室創辦人 BJ Fogg 用二十年研究揭露了一個讓很多人如夢初醒的真相:行為改變失敗,不是因為你意志力不夠,而是因為你用了錯誤的槓桿。 Fogg...
教練的自我成長之路:從陪伴他人到看見自己
教練如何從陪伴他人的歷程中映照自我、擁抱脆弱,並透過存在性對話與反思實踐邁向持續成長,打造具信任感與轉化力的專業關係。
如何面對職業倦怠?用3個自我提問釐清方向,重新找回熱情
感到疲乏無力、失去工作的動力嗎?透過這篇文章學會用3個自我提問,釐清職業倦怠的核心原因,幫助你重建職涯方向與生活熱情。
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