「透過對話了解，用提問幫助思考，
找到突破進步的地方。」
幫助學員提升表現，達成自我的特定目標。
我的教練理念，是透過深度的引導與支持，幫助你跨越內在與外在的舒適圈。我不僅給予方向，更陪你實踐，從而達到能力突破與行為態度的根本改變。
18年資深影響力教練
劉彥豪
全方位人才發展的三大支柱
從企業組織到青少年，提供量身打造的核心能力淬鍊
企業內部客製化訓練
專注於六大領域的組織效能提升，包含：決策主管領導力、團隊向心力與工作投入度、簡報與公眾表達、銷售策略與銷售力、內部流程改善、客戶關係維繫與服務。
成人公開課程與教練
提供長期的導練過程 (Coaching)。針對個人與團隊的期望，深度發展領導與管理、銷售、人際關係與溝通、簡報陳述及團隊發展等核心能力。
青少年大學生 EQ 養成
向下扎根，發展孩子們最重要的軟實力：建立自信、培養良好人際關係、學習正面思考、精進溝通表達，並樹立感恩的核心價值觀。
行為突破真實案例
從不善言辭，
到議會中的專業發聲
一位議員候選人，因個性耿直老實，長期不擅長公眾表達。在競爭激烈的政治環境中，這成為了他最大的軟肋。
1. 課程訓練奠基
透過公眾演說課程訓練，協助他有效組織說話內容，並學會呈現具備專業度的回答邏輯。
2. 一對一客製化演練
針對他的個人特質，進行一對一的台風與表達技巧多次實戰演練，徹底突破心魔。
3. 改變發生
他的自信心有了明顯進步，最終能在議會中用穩健、專業的形象進行質詢，讓選民刮目相看。
專精輔導領域
企業領導力與簡報表達
針對高階主管與團隊，強化決策、演說與向心力。
績效與目標設定
從流程改善到銷售策略，具體協助達成業績指標。
關係溝通與情緒壓力管理
涵蓋家庭、伴侶與親子。建立良好人際互動與正向思維。