職涯發展教練:釐清方向、轉職定位與升遷策略

職涯發展教練協助你從工作迷惘、轉職選擇、升遷壓力與職場倦怠中釐清方向。

這個主題整理職涯定位、轉職思考、主管升遷、作品化與長期職涯策略,適合正在重新選擇下一步的讀者。

40歲轉職最該問自己的一個問題

40歲轉職最該問自己的一個問題

42歲的建明坐在咖啡廳裡,跟我說他想轉職。 「我做了18年的業務,每天早上醒來都在算還有幾年可以退休。我知道這樣下去不是辦法,但每次想改變,就有一個聲音告訴我:『你都幾歲了,還轉什麼職?』」 這是很多40歲左右的人心裡的真實對話。不是不想改變,而是被「年齡焦慮」卡住了。 但在我們談了兩個小時之後,建明說了一句話讓我印象深刻:「我以為我怕的是失敗。但其實我怕的是:如果我成功了,那我之前那18年,算什麼?」 這才是真正的卡點。不是能力,不是年齡,而是對過去18年的一種無法釋懷的情緒。 Table of Contents Toggle...