30歲，你站在一個尷尬的位置。
不算年輕，也不算老。工作幾年了，但好像還在原地打轉。看著同學一個個升遷、創業、結婚生子，你卻連自己「想要什麼」都說不清楚。
「沒有目標」「沒有興趣」「沒有方向」——這三個「沒有」，像三座山壓在胸口。
為什麼你會覺得「沒有目標」？
從小到大，我們被給了一個標準劇本：好好讀書→考上好學校→畢業→找到好工作→努力工作→升遷加薪→30歲→成家立業。
這個劇本如此理所當然，以至於當你走到30歲，發現自己不想照著演，卻又不知道該演什麼，就會產生強烈的迷失感。
重新定義「目標」：從「找到」到「創造」
目標不是找到的，是長出來的。
三個重新啟動的練習
練習一：人生盤點——你其實已經有很多線索
練習二：價值觀排序——什麼對你真正重要
練習三：小實驗——用行動測試方向
FAQ
Q1：30歲轉職會不會太晚？
不會。30歲還有至少30年的職涯。很多成功轉職的故事都發生在30-40歲。
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