關於我們

你有多久沒有在週一早上，帶著期待的心情出門上班了？ 不是那種「又要工作了」的無奈，也不是「撐過這週就放假」的勉強。是那種「我今天要做的事有意義」的踏實感。如果這種感覺對你來說很陌生，你可能已經不只是在「累」，而是進入了「倦怠」的狀態——而倦怠的根本，往往不是工作太多，而是你已經不知道自己在為什麼而努力。 Table of Contents Toggle...

30歲，你站在一個尷尬的位置。 不算年輕，也不算老。工作幾年了，但好像還在原地打轉。看著同學一個個升遷、創業、結婚生子，你卻連自己「想要什麼」都說不清楚。 「沒有目標」「沒有興趣」「沒有方向」——這三個「沒有」，像三座山壓在胸口。 然後你開始懷疑：是不是我太懶？太沒出息？是不是這輩子就這樣了？ 先停下來。那些懷疑，不是事實，只是焦慮在說話。 Table of Contents Toggle...

上週的部門會議上，你又聽到那句話了。 「現在的年輕人真的很難帶。」資深經理老王搖著頭說，「說兩句就辭職，動不動就說要work-life balance。我們以前哪有這樣？」 你點點頭，但心裡知道——事情沒這麼簡單。 你的團隊裡，95後的工程師小陳技術一流，但每當你想給他「建議」，他總是有話要說。00後的行銷專員小美創意爆棚，卻對你安排的「歷練機會」興趣缺缺。你開始懷疑：到底是這屆年輕人不行，還是你的管理方式，正在被淘汰？ 如果你也有這種感覺，這篇文章是寫給你的。 Table of Contents Toggle...