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別再靠意志力了!Fogg 行為模型教你用最小力氣打造真正改變
# 別再靠意志力了!Fogg 行為模型教你用最小力氣打造真正改變 「我知道要早起,但就是做不到。」「我知道要運動,但每次都有理由拖延。」「我知道要主動溝通,但到了當下就退縮了。」如果你曾這樣對自己(或對你的教練客戶)說過,這篇文章為你而寫。史丹佛大學行為設計實驗室創辦人 BJ Fogg 用二十年研究揭露了一個讓很多人如夢初醒的真相:行為改變失敗,不是因為你意志力不夠,而是因為你用了錯誤的槓桿。 Fogg...
SCARF 模型:為什麼你的對話對象會突然「關機」?
# SCARF 模型:為什麼你的對話對象會突然「關機」? 你有沒有這種經驗:明明是好意提醒,對方卻突然沉默、防衛,甚至怒氣衝衝地結束對話?你回頭想,自己哪裡說錯了——但找不到答案。事實上,問題不在你說了什麼,而在對方的大腦怎麼「解讀」你說的話。神經領導力學院創辦人 David Rock 提出的 SCARF 模型,揭示了一個關鍵真相:人類的大腦把「社交威脅」和「生命危險」用同一套迴路處理。當你的話語觸動了對方的 SCARF...
NLP是什麼如何影響溝通與行為?深度拆解後設模式與米爾頓模式
NLP是什麼?NLP 如何影響人的溝通、認知與行為?本篇完整解析 NLP 的三大認知過濾機制,以及兩大核心語言模型:後設模式(Meta Model)與米爾頓模式(Milton Model)。以白話方式說明意識與潛意識如何被語言形塑,是企業主管、教練與溝通工作者必讀的 NLP 基礎指南。 NLP是什麼?為什麼能影響人的溝通與行為? NLP(Neuro-Linguistic Programming,神經語言程式學)是一套研究: 人如何透過感官體驗世界(神經) 如何用語言描述與理解經驗(語言) 如何將經驗內化為行為模式(程式)...
5種高效提問法:讓你的問題真正激勵人心
從提問中看見對方的潛能,高效提問不是控制,而是信任。透過真誠、好奇的發問方式,案主才會相信自己能改變、能找到答案。
提問技巧是教練的靈魂:如何讓問題真正打動人心?
學會用提問改變對話深度,這篇文章揭示教練如何運用問題創造覺察、引發行動,提升教練關係與成果,讓每次對話都充滿意義。
用《U型理論》看內在轉化之旅:放下、連結與重新出發
從《U型理論》出發,探索個人轉化旅程的三大階段:放下過往、連結當下、重新擁抱未來,理解內在轉化如何帶來生命的方向與清晰。
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